|
|
黄军，男，浙江黄一遊览成长有限公司董事长，曾為浙江卫视《爸爸回来了》親子景區、桃花岛、十丈软红等 300 多家企奇迹单元策運勾當。
8 年来，在天下各都會，打造 56+親子主題，直接辦事 70 万親子家庭，具备豐硕的親子主題策運履历。
他用 8 年時候實战落地：幼兒遊览+教诲、小學童军活運、初中团康律運、高中六合救護、大學美满剧院、企業音樂文化扶植等 1088 场經典讲授。
《易經》是中國古代一部首要的哲學文籍，是中华傳統文化之根，對中汉文化的傳承和成长影响庞大，包括了天文、地舆、军事、农業等豐硕常識。前人最初用它来展望國度大事，而跟着時候的推移、期間的前進，各行各業的從業者從中罗致伶俐、启發自我、冲破自我，用其引导本身的创業人活路，使本身可以從茫茫人海中脱颖而出。
雙目所见物有别，雙颊所觉味分歧。恰是這伶俐的光线给黄军以启發，從而使其走上了创業之路。
黄军，浙江黄一遊览成长有限公司董事长，捉住親子教诲的風口，拼搏向前，開启创業新征程。8 年来，他打造出怪异的親子體验，做好样板，走向天下。
他開辦了旗下 7 大親子品牌：
親子學院、親子王、YOYO 親子、超人哥哥、彩虹兔、大手牵小手、鲁班藝術馆。
在数千年的傳承中，不少優异的思惟文化被汗青浸没，但他却继续傳承和推行着這些文化珍宝。不以赚錢為目標，而以人道為底子，尽本身天职，修己安人。在我國的親子遊览和教诲辦事范畴，他竭尽所能，進献着本身的气力，讓世界加倍灿艳多彩。
黄军，诞生在屯子，很小的時辰，就听妈妈讲述外面的世界而心驰向往。中考的败北讓 15 岁的他堕入苍茫。他意想到面前有两条前途，要末复讀继续肄業，要末去城里打工。
而讓人出乎料想的是，他選擇了另外一条前途：從戎。進入军队後，四年的军旅糊口，培養了他風格精悍、風致良好的正能量價值觀，四年後，19 岁的他，分開军队，步入社會。
他那時家庭前提其實不是很好，贫寒的糊口讓他意想到不成以继续苍茫懦弱，糊里胡涂虚度工夫。要扭转本身，做這個世界上從未有人做過的事。
作為一個创業者，他立志：尽一辈子之力辦事社會！
闲暇之余，他回顾畴愛玩娛樂城，前的各種，各類思路涌上心頭。現今中國，黄一团體每一年最少辦事 150 万個親子家庭，累计万场親籽實战案例，轨制化、样板化、體系化、尽一切所能，去粉刺,构建新的贸易模式，讓厥後人，快速复制，快速红利裂變。回到實際中，可以或许再也不叹气。從奇迹中找到快活，成绩人生空想。
走到今天，他心里深深大白：“最大的仇人是本身。
夜幕下，我清楚地看到心里最惧怕的事物：按往年樂成的主觀履历，惯性思惟去走。僵化的轨制、守旧的想象力，會讓团队落空野心與活气……”，履历是成绩公司的宝贝，也是捣毁公司的雙刃剑！
作為一個创業者，黄军深感糊口不容易、坚苦重重。他認為只有進献價值，投入热忱，制订行業辦事尺度，解决問題，缔造愿景，行業才有更好的将来。
黄军時刻警告部属，世界上只有二種人值得進修：
第一種是把情怀與實際完善连系落地的人，他們是行業的佼佼者，是亿万大亨，是實際中的落地實战派。
第二種是咱們本身。所有勇气、自傲、財產、康健、快活，咱們所想要的一切，都在咱們心中，生来本自具足，剑拔弩张。
生而為人，必定要怀揣空想。作甚空想，有三個尺度：
1.必定要热血沸腾，愉快到满身抖運。
2.要有可计较的范围。
3.要有刻日。
纵觀汗青，一切樂成出色者，皆有一颗點燃眾人的心。
2010年一次偶尔機遇，他們初次接触到親子遊览業，他們几個合股人想着回味童年世界，因而组织一群同频的人来一块兒找寻童年趁便本身。
没想到，方才创業就碰到風口，《爸爸去哪兒》综藝節目標推出，讓天下親子觀點為之沸腾。
黄军灵敏地捕获到了商機，捉住機遇，打造出怪异的親子體验，做好样板，走向天下。
若是說機會只眷顾有筹备的人，那末黄军就是阿谁紧紧掌控住機會的强者。那時他從新界說了親子，經由過程打造自有景區，借助创業風口為本身带来了杰出收益。
實際中，黄军從不害怕挑战，始终深信空想的气力，而更多的是他的责任與担任。
親子遊览跟傳統遊览彻底分歧，黄军踏入這個行業認為親子勾當是一種怪异的傳統美德，而垂垂丢失的社會道德也讓他有了一種责任感，成為他為之播洒汗水和书写傳奇的不断運力。
商界创業，初来乍到的黄军碰着了盗賣公司的資料、冒充教員下单、歹意竞價、暗地里中伤、团队挖角、互助讹诈 31.88 万元、40 家同業组团冲击等恶性竞争状态引發了他的愤慨。
颠末休整内部轨制、完美制订規划後，黄军起頭约见所有景區老板，推出四個杀手锏，讓同業完全解體：
1.展現自有景區气力，摊牌团队 100 场實战案例及壮大的客户见證口碑。
2.這是咱們為您景區做的《 5 年親子財產计谋计划》，咱們帮你們计划景區親子文化財產進级，價值 100 万元，免费赠送。
3.你可以斟酌。但其他景區，率先互助了，咱們就没法與贵方互助了。
4.团队後期同步開辟，革新進级成自有景區。
…………
這套组合拳施行下来，五分之四的景區與黄一团體签约，击垮了竞争敌手，使黄一团體成了當地都會親子行業的领頭羊。
黄军本身曾說到，“人在低谷時，要刚强做這個世界上最會鼓運本身的人，创業者選擇的門路常常布满機會，也有酸楚與失望。失败数不堪数，叠在一块兒，比金字塔還高。但是，我不會像他們同样失败，由于我手中持有帆海图，可以指引我超出澎湃的大海，抵达梦中的彼岸，這也是糊口中所必要的精力。”
初期工场的履历奉告了他，工人是不领會自己事情價值的。跨界，是世界上赚錢最快的法子之一，找對人，就可以赢。他带着狐疑思虑幼兒體智能的前途在哪里？
他經由過程查询拜访，認為他們的红利點重要以男教員入校辦事，收取必定的用度，這就象征着培育的竞争敌手越多，除老板，員工都不赚錢。機遇是靠本身夺取来的，领會得手中孩子、家长可以或许延长的價值，他决议测验考试一下。
因而從廣东展转，找到并参加那時最樂成确當属一支台灣的“北极熊”親子勾當队。與幼兒體智能比拟，它的上風在于不局限只招募男教員，男女均可以用，并且春秋没有限定。那時的黄军，只是看過先辈操作過一次，老板就请求讓他直接披挂上阵了，在底子不晓得若何组织 200 人的親子遊的勾當流程中，打着熬炼新人的名义，黄军首战完全失败，且败得一塌胡涂。
在首战失败竣事後，身心俱疲的黄军，2010 年 7 月，買了一张回家的火車票，决议好好调解一下本身。看着手顶用全数家當，從台灣老板那買来的素材，他心里仍是布满了未知與不安。家在屯子，糊口艰辛，在家的每天，他非分特别爱惜。把素材内近万份案牍，全数從新看了一遍。開启创業之路的他選擇了杭州，以超出凡人的劲頭，没日没夜推運事情。
為了拿下一個大校區的親子营業，他冒死事情，首新屋抽水肥,推《农民樂土親子遊》，终极他终究获得了這個機遇。三天後，2010 年 10 月 16 日，這個校區和另外一個校園——江畔區幼兒園配合出遊农民樂土，那一次是他第一次辦事親子千人团，缔造了杭州親子辦事的記载。
12 月尾，黄军有了一個天大的設法，下定刻意筹备试一试。“若是景區知名度高，代價透明，利润低，那他便可以投資建本身的親子景區，差别化做上遊。”
有設法，就要當即付诸举措。他起頭拉融資、找景區、谈互助，忙得不成開交，也樂在此中。
整整 8 個月，边干边拉投資，终极樂成融資 300 万元，一切也只是方才起頭。2012 年，仅仅 2 個月，单個营業員创杭城記载推行親子：3600 人親子签单量；2013 年，团队開辟樂成；创建 4 個都會親子分部；2014 年，转型進级 YOYO 親子勾當策運中間，承接天下親子財產策運。同年，创建新的营業尺度，行業许诺：“导遊不尽职、勾當無行程、孩子平安無保障，全额退款。”
從親子跨界延长到企奇迹遊览、公司拓展、年會等等親子的配套营業， 以此吸引天下的计谋互助。“ 世界糖果運漫嘉韶华 ”横空出生避世，2016 年，黄军决议招募天下有志于親子奇迹的创業者。
3 月初，在微信朋侪圈第一次發出親子奇迹摸索性互助意向時，有 7 小我直接就表达了互助意愿，讓他信念倍增。决议来一次线下大會《天下都會親子合股人大會》，為了避免孤负大师千里赴约，他們租用了杭州西湖區最佳的 LED 屏幕，大集會室。
他現场立起了：56+親子大权势巨子主題。
就親子家庭：從元旦到五1、六1、端五、中秋、國庆、春節、二十四骨气、一人、世人、静态、運态、遊戲類、手工類、教诲類所触及的多種多样的勾當场景，大而美满地統称為：56+大权势巨子親子主題。取 56 含义：56 個民族，全國親子是一家。
親子遊市场呈現“淘金热”的同時，也呈現了項目情势類似、質量良莠不齐等一系列問題。针對這些問題，黄军在连系國表里行業差距的根本上，举行内容進级，仅本年一年時候，就經由過程都會公布會的情势在天下開展親子項目標落地赋能，用整合股源的方法買通有關親子行業的 35 個获利點與75 大財產链的并購，创始出品牌集中化下的同治療痔瘡,享渠道新成长模式。
家长带着孩子遊世界，是但愿可以或许拓展孩子的视线，孩子是親子遊的绝對主角。若是想要举行一场高質量的親子遊，讓孩子玩得更成心义，就不要讓家长感觉本身仅仅是起到伴随感化，要器重怙恃本身在親子遊進程中所饰演的多重脚色，是怙恃、是玩伴、更是孩子上行下效的良师。
黄军曾說道“有大师的支撑，才有咱們的今天，杭州是個福地，親子學院的福地，全國创業者的福地。今天咱們挺拔潮頭，接下来，咱們的方针是要拿下中國，讓全國有孩子的處所，就有咱們的存在……”。
黄军經由過程小我實践受益，他想若是有更多人介入進来，就可以把親子奇迹快速扩大得更大，乃至成為都會合股人强强联手。一想通，全世界親子文化學院的信念出来了。必定要把他做好，把本身在親子范畴谋划實战的資本分享出来。把親子行業推向天下，為创業者带来收益，趁便成绩本身。
贸易無鸿溝，黄一团體方针每一年在天下举行最少 24 场財產峰會，5 年内笼盖天下600都會。若是說创業，前半程是苦，那後半程，就是爱的奉献，離苦得樂。
如今學員遍及故國各地：
有從事觀光社、親子俱樂部、青少年培训機构、拓展锻练、早教中間、育兒產物、教诲機构、互联網遊览平台、校園教诲家、大學生创業、景區老板、親子樂土、农庄基地運营、文旅運营、地產親子场馆等各范畴從業者。
怕火花的不是好打铁匠
央视專访录制的前半個月，导播告之。親子行業，咱們是第一家登岸央视做專访的人。深感责任重大……
采访現场，分公司火伴們問：“超人教員，你严重吗？”“我為今天，筹备快 10 年了。”親子專访，由《經濟半小時》《3.15 晚會》姚雪松教員做主持專访，全程比力轻松，問題有深度也有挑战，但也回味無限。
13 個問題，環環相扣，磨练的是一個创業者對行業的認知深度，也經由過程镜頭讓眾人看到中國新一代创業者的風度。在总结履历時說到：對付一個创業者来讲，35 岁以前專访是對企業的一個担任，也是企業走向天下，乃至世界的標配。线上專访完後，他就開启了從幕後走向台前的光辉。
超人：“曩昔 8 年，用举措践行任務的前 8 個字：热忱辦事，對峙典型。将来 80 年将继续深化對行業任務的後 8 個字的實践：保存印象，代代相傳。咱們的最终任務：讓全國有孩子的處所，就有咱們的存在。
親子平台模式做天下，讓更多有空想的人参加到他們中心来。孵化親籽實战派，推向天下，推向讲台，一块兒把奇迹做大做强。”
任何人的樂成都是创建在持久對峙不懈的尽力與搏斗之上，超人的樂成绝非凭籍一時、一事的荣幸而得到。品牌的建立，也绝非一朝一夕之功，而是穷年累月成长起来的。
颠末几年的昼夜搏斗，黄军的親子學院推向了天下。親子學院自己具备高尚的品格，這是對行業人的骄傲感、责任感和任務感最佳的见證。
诚笃取信是企業安居樂業的底子，而雙赢成长則表現了黄一团體“海纳百川、有容乃大”的气宇。黄军認為，在現今的期間“能尽人之性，則能尽物之性；能尽物之性，則可以攒六合之化育；可以攒六合之化育，則可以與六合参矣，才能開辟出一条灵通之路”。放下自利之心，以有為之襟怀胸襟，以利人之诚信，如斯才能實現轮回經濟的快速成长。
黄军就是如许一個以中國商人的家國情怀，率领着全部親子人秉持豪情、奉献、坦诚、果敢的企業理念，追求業界及非業界人士同谋全世界计谋成长的人。
本日，有幸。以贸易报國，小有所成，不忘初心。作為一個创業者，黄军将竭尽所能，帮忙更多人發展、绽開、樂成。
他意想到，當企業年入万万時，錢不属于我，属于社會。為國度尽天职，實現家和，企業旺盛，國度壮大。人生堪称充足、康健、快活。
将来之路，他們决议為行業顶层做一些事變。黄军一起走来，很是荣幸碰到浩繁朱紫，向他們進修企業家精力及為人之道。
他也看到了國與國之間的伶俐来往，感觉到了顶尖商會的计谋结构，也看到了優异企業家無我的大爱奉献。這也讓他很光荣，早日完成為了原始创業堆集，不為糊口所困扰。拥抱抱负，做本身；遊走全國，觀世界。
款式，象征着情愿抛却自我感受的優胜去闯荡糊口，象征着超出面前长處的胆識與气質。而一個失败更生的汉子可能比一個延续樂成的人更多得到這類開导。没有人仅仅由于巴望而具有款式，只是跟着大爱無言，才有了大款式之人。
糊口可以在人的脸上留下皱纹，却没法在有款式的魂魄上面前目今一丝陈迹。忧愁、惧怕、缺少自傲令人佝偻于個人的灰尘當中。有空想，勇于真實，勤于精進這是黄军在他親子创業中彰顯的气質。
進献任務担任，為爱奉献一辈子，為缔造傳奇而尽力搏斗一辈子……這就是创業者黄军。 |
|
發表於 2023-9-8 17:22:36
收藏